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谈谈从业电工的现状

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同事们新年好,在新的一年里祝愿大家工作顺利,安康快乐。

电工的种类很多,例如工地电工,工厂维修电工,高压电工等等。如果你进工厂做一名维修电工,地域的不同工资有差异,工厂的不同工资也有差异,站队位置不同工资也有差异,为人处世领导团队的作风不同工资也有差异,技术层次的高低工资也有差异,总之你的一份工资是一个综合的考量,不是有单单一方面因素决定的。

电工门槛比较低,初中文化知识,甚至小学文化文化,在工地上干几个月,只有肯学有人带的话,就能独立干活了,当然不能大撒把,要有老师傅看着点,穿管走线,安装电箱电盒接线应该不是问题。能到这种水平一天200元应该不是问题,工地水电工有个问题,就是活不是天天有,这个工地干完,下一个工地不知在哪里?所以一年下来平均也就是10万以下,甚至更少,我说的是大部分工地电工人员。有的水电工技术好点,出来单干,搞零修,走家串户,也有包一些工厂企业水电等等。

进入企业的维修电工,发达地区例如珠三角长三角地带,电工平均工资在6000左右,如果你进的厂规模不大,领导不重视电工行业,你有可能沦为万能工,是你的活你要干,不是你的活也要干,工资不见长,活却年年多,还不如一个普工,如果是这样的话,趁早找领导谈话,不行果断辞职。如果你处在三线四线城市,电工工资也就是4500元左右,真的干不过普工,相应活轻松一点,但是责任重大,这一点只有我们电工心里明白,领导一般只看体力劳动。有一些厂火灾,一个大厂半天化为灰烬,大部分原因都是“电”的丰功伟绩,这些火灾的企业有几个重视电工工作,重视电工工资的,我们电工只有呵呵了。

电工由低段位向高段位发展不是一件容易的事情,就好比奴隶阶层向地主层越级一样困难。一是学历限制了你的高度,我们经常从网上看到没有学历可以学会PLC变频器精准定位等自动化技术,这是骗人的鬼话,你缴了学费后,只能学一点点皮毛,就像刚刚认识一个朋友一样,大不了就是会判断PLC好坏,会换点,会一些最简单的编程。更深层次的编程牵涉到各种函数逻辑运算,要想达到这种地步,不是一件容易的事情,这个东西要求你的逻辑思维能力要强,动手能力要强,最最关键的是长期从事编程工作,一旦间断几个月,就手生了。

电工的现状

说到现在,电工工作好找一点,工资不高,大部分电工没有车间干有点技术含量的普工工资高,例如干数控的普工,干钻头的普工,干锯片的普工等等。如果你不是特别热爱电工工作,只是想学一门技术工作,学历又不高,我对你的建议是最好不要学电工,这是我个人的观点。

进厂做了一名维修电工,我想给这些同行说几句心里话。如果你处的是一个团队,干好自己的活就完了,不要多管闲事,不要提建议,有什么显脸显手的事情不要给你的领导争,给足领导面子,如果你技术过硬,偶尔温柔的显露一下,低调做人,不与人争执,在讨论技术的时候,不要反驳工友,有些人心胸狭窄,你当众指正了他的错误,换来的是对你的嫉妒与憎恨。错让他错,说话要看对象,有些人说一加二等于四,我们微笑一下即可。你说格局大的,重视尊重有技术的领导,我干了30年电工,还真不多,一旦领导发现你锋芒毕露,技术超过他了,也就是你该走的时候了。技术达到一定程度,工资与你的价值不相称的时候,就可以跳槽了。

对于维修电工不是面对一个团队,而是企业就你一个人负责电力工作。如果是小企业,老板直接领导你,这个你可以锋芒毕露,让老板知道你的技术,为以后涨工资创造条件,但是这个时候你不要飘,要镇静,是自己份内的事情要做好,不是自己的工作不要主动去做,如果你做了,你一步一步的就掉入了万能工的陷阱,能推就推,推不掉找一些自己的活去做,平常就留一点活茬不要做完,就等着应付这种事情的,领导问你为何没去做,你说现在忙着呢,等忙完手里的活在去,他等得及就让他等,等不及就去找别人,即使你去做了这个工作,不要做完美,大差不差就行,领导看你做的不好,下次就不找你了。

如果你工作的企业有好多自动化设备,而且你已经熟练掌握设备的电路控制,譬如PLC与变频器的调试与安装,私服控制器的调试,在加让厂里有你设计的小电路,例如变频器控制的自动恒压供水,自动车牌识别系统,宿舍里的智能刷卡水电表,这些都需要电脑与软件的支撑,这些东西你一定要加密,如果你掌握了这些,你就有分量了。

在企业工作,人员杂乱,一定要镇静严肃 ,不开玩笑,不说没用的话,遇事不慌,不轻信,不盲从,方能长远,应对自如。

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